GOCMENLIK |
 Göçmenlik Kanada denince akla ilk gelen terimlerden biri. Amerika, Avusturalya gibi Kanada da her yıl onbinlerce insana kapısını açıyor. Insanların hayatlarını değiştirme, çok kıymetli varlıklarını, bağlarını geride bırakma pahasına göç etmeye karar vermelerindeki en önemli etken daha seviyeli, daha refah bir hayat beklentisi. Göç sonrası ise, bizleri hemen her gün bir başka boyutuyla yüzyüze geldiğimiz sosyal, psikolojik, ekonomik vs. bir çok problem beklemekte. Bu büyük değişimin ekonomik boyutuna eğilmeye çalışacağız yazımızda. Ekonomik aç ıdan, göç sonucu varılacak ülkedeki kazancın geride bırakılan ülkedeki kazanca göre daha iyi olması beklenir. Beklen-tilerimizi şekillendiren ise o ülke hakkındaki duyduklarımız, bildiklerimizdir. Doğru bilgilere sahip olmak da doğru karar vermede ve sonuçtan da memnun olmamızda anahtar rol oynar.Bizleri bekleyen alternatif senar-yolara iki grup aç ısından bakacağız: "Beyaz yakalı", yani mühendis, doktor, işletmeci gibi meslek grupları ile "mavi yakalı", yani inşaat ustası, makine operatörleri gibi meslek grubu mensupları. Her iki grubun da iş bulma başarısını etkileyecek olan o meslek kollarındaki insanlara olan taleptir. Örnek olarak beyaz yakalı gruptan bilgisayar programcılarına olan talep gıda mühendislerine olan talepten daha yüksektir. Özelde Kanada’da genelde ise Kuzey Amerika’da kalifiye elemanlar talep edilmektedir.I ş bulma başarımızda etkili ikinci husus da yeterliliğimizin, mesle-ğimizin bu ülkede tanınıp tanınma-yacağıdır. Mesleki örgütlenmenin bir neticesi olarak, bazı meslek grup-larında bir iş alabilmemiz için yeterliliği isbat şartı aranmaktadır. Türkiye’de tıp eğitimini tamamlamış bir doktorun Kanada’da mesleğinde çalışabilmesi oldukça zor olan sınavları aşması, ardından da bir süre eğitim görmesini gerektirmektedir. Sınavı geçmenin çok zor olduğu bir ortamdaki alternatif ise en baştan bu eğitimi tekrar etmektir ki, bir doktor için çok uzun, yorucu, maliyeti yüksek bir yatırımı gerektirir. Bir oto tamircisi için de yeterliliği belgeleme, lisans alma zorunluluğu mevcuttur; fakat nisbeten daha kolay, daha kısa sürede gerçekleştirilebilir. Lisans alma zorunluluğu mesleki yeterliliğinize olan güvensizlikten ziyade, o meslek kollarında mevcut olan çalışanların gelirlerini garanti altına almaya yönelik bir düzenlemedir. Bu yüzden, ilgili kanun ve mevzuatı çok ciddi şekilde araştırmak gerekir. Lisans alma zorunluluğu birçok meslek kolunda ekonomik açıdan başarıda belirleyici rolü üstlenecektir.Ba şarımızdaki üçüncü etken yabancı dil yeterliliğimizdir. Çok ivedilikle dil probleminin çözülmesi gerekir. Bir iş görüşmesindeki performan-sınızdan, işe girdikten sonraki iş ortamıyla uyumunuza kadar her yerde etkili olacaktır dil. Çözüldüğü takdirde destek, aksi takdirde ise zayıf noktamız olarak bizi takip eder dil.Dördüncü etken ise o i ş kolundaki işveren ve çalışanlarla olan bağınız. Insan tanıma ve bağlantılara sahip olmak artık her meslek dalında çok önemli. Özellikle kalifiye olma-yan kişiler için iş ilanlarını takip ederek, iş yerlerini gezip resume bırakmak şeklinde iş aramak çoğu zaman yetersiz kalacaktır. Türk toplumunun yeni gelenlere yardımı, iş sahibi müteşebbislerimizle iş arayanları bir araya getirecek organizasyonların değ-eri çok büyüktür. Akılda tutulmasında fayda olan bir nokta da yeni göç etmiş insanların eğitim, yaş, deneyim vs. bakımından eşit düzeydeki bu ülkenin yerlilerine göre daha az kazanca sahip olacağıdır. Bu gerçek insanlarımızın cesaretini kırmamalıdır. Bu ülkedeki dene-yimin artması ile aradaki farkı kapatmak mümkündür. Hükümetin göçmenler için düzenlemiş olduğu ve birçoğu ücretsiz olan dil ve mesleki kurslardan faydalanmak oldukça yararlı olacaktır.Memnun edici neticelere ula şmak çok kısa sürede gerçekleşmeyebilir. Birkaç senelik yatırım gerekebilir; daha da uzun olabilir. Önemli olan cesaretsizliğe kapılıp kalifiye ol-mayan, çok az ücret ödeyen iş gruplarına itilmemektir. Tüm ça-balara rağmen arzu ettiğimiz neticelere ulaşamayabilir, iş bulamayabilir, bulduğumuz işten tatmin olamayabiliriz. Böyle bir durumda göç kararımızı tersine çevirerek kendi topraklarımıza dönme kararı da cesaretli ve doğru bir seçenek olabilir her zaman. Hayatınızın her boyutunda üstün başarı, mutluluk ve sağlık temennilerimle.Abdurrahman Aydemir The University of Western Ontario Dept. of Economics |